公司未及时支付劳动报酬怎么离职
文成法律咨询
2025-03-14
公司未及时支付劳动报酬，您可立即辞职。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动者有权解除合同。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资拖欠更久、无法享受社保等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪可离职。操作：1.与公司协商，要求支付欠薪；2.协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供证据；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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