离职工资要下个月发，没签劳动合同是否可以申
文成法律咨询
2025-04-17
可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同需支付二倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如工作证明、工资记录等；2.尝试与公司协商，要求支付工资；3.若协商不成，向劳动争议仲裁委提出仲裁申请，并提交相关证据；4.等待仲裁委裁决，根据结果采取相应行动。
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