员工向某某以她的名义支付工资,公司是如何自

文成法律咨询 2025-04-12
公司无法自行取消投诉,需配合税务局调查。依据《劳动法》等,公司应及时处理员工投诉,避免可能的税务风险及法律后果,如罚款、信誉损失等。
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公司需应对投诉。操作如下:1.立即核查并停止错误支付;2.与员工沟通,解释原因并致歉;3.若员工坚持投诉,配合税务局调查并提供证据;4.必要时寻求法律途径解决纠纷。
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处理此类投诉,公司可协商、调解或应诉。建议先与员工沟通解决,若无法达成一致,则准备相应证据材料应诉,以确保公司权益。

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