工作场合下开玩笑导致同事受伤，工伤认定及医
文成法律咨询
2025-04-07
开玩笑致同事受伤，若属工伤可索赔。依据《工伤保险条例》，工伤应获赔偿，包括医疗、营养及康复费。不及时处理，可能导致伤者权益受损，赔偿无望。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应赔偿。处理方式：1.与老板协商，明确赔偿项目（医疗费、营养费等）；2.协商无果，收集证据（医疗记录、证人证言等）；3.向法院起诉，依据《工伤保险条例》等要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。先与老板协商赔偿，协商不成则选择向法院起诉，根据《工伤保险条例》等法规维护自身权益。
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