临时工扣24小时工资合法吗

文成法律咨询 2025-04-05
不合法。依据《劳动法》,单位应按时足额支付工资,无故扣工资违法。若持续发生,将影响员工权益及工作积极性。
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不合法。处理方式:1. 与单位沟通,要求解释扣款原因并提供依据;2. 若沟通无果,收集证据如工资条、合同等;3. 向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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常见处理方式为协商或投诉。可先与单位沟通解决,若无果则向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。

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