离职时工资未结清，我应该如何处理？

您应找劳动监察部门投诉或申请仲裁要求支付工资。依据《劳动合同法》，用人单位未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金也无法获得。
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应投诉或仲裁。具体操作：1.投诉至劳动监察部门，需提供劳动合同、工资单等证据；2.申请仲裁，需准备仲裁申请书、证据材料，按程序参与仲裁庭审；3.若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可先投诉至劳动监察部门；若问题复杂或金额较大，则建议直接申请劳动仲裁，以确保权益得到充分保护。