未成年实习生工资被拖欠了，如何解决？

未成年实习生工资被拖欠，应及时向劳动行政部门投诉或申请支付令。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，劳动者有权投诉。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活与学习。
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未成年工资被拖，速解决。1.投诉：向劳动行政部门（如劳动监察大队）反映，提供单位信息、拖欠详情。2.申请支付令：向法院提交申请书、证据，如合同、工资条等，要求法院督促支付。3.如情况复杂，可考虑咨询律师，通过法律途径维权，确保合法权益得到保障。
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解决未成年实习生工资拖欠，常见方式为投诉或申请支付令。选择投诉时，应向当地劳动行政部门详细反映情况；选择申请支付令，则需向法院提交相关证据材料，以法律手段快速追回工资。