1996年至2003年公司未给我交社保，能要求公司补缴

可以要求公司补缴1996年至2003年的社保。依据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，未及时缴纳可由社保机构处罚。长期不缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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处理此问题常见方式为与公司协商或向社保机构投诉。若公司愿意配合，则协商补缴；若公司拒绝，则应向当地社保机构投诉，以法律手段维护权益。
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可要求补缴社保。操作如下：1.收集工作证明，如工资条、合同等；2.与公司沟通，要求补缴并说明法律依据；3.若公司拒绝，向社保机构提交材料投诉；4.跟进处理结果，必要时咨询律师进一步行动。