企业职工退休后死亡能补偿几个月工资

退休后职工死亡一般无工资补偿，但因工死亡可领补助金。依据《工伤保险条例》，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。若未及时领取，可能影响家属的合法权益。
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问题处理需分情况：
1. 因工死亡，家属按《工伤保险条例》申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；
2. 非因工死亡，检查企业是否有相关福利或保险，按企业规定或保险条款处理；
3. 均无，则按遗产继承法律规定处理后续事宜。
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处理此问题常见方式为申请工伤保险补助金。若职工因工死亡，其家属应按《工伤保险条例》规定，向工伤保险基金领取丧葬补助金等补偿。非因工死亡，则一般无此类补偿，可考虑企业福利或遗产处理。