工厂一个月都未提供休息日，我该如何向相关部

工厂未提供休息日违法，您可向人社局或劳动监察部门反映。根据《劳动法》规定，劳动者享有休息权利，工厂连续一个月未提供休息日违反了法律规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门有责任监督检查。不及时处理可能导致劳动者身心健康受损，工作效率下降，甚至引发劳动争议或法律纠纷。
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工厂未给休息日，应投诉。具体操作：1.拨打12333电话，向人社局反映工厂未提供休息日的情况，请求调查处理；2.若电话投诉无果，可直接前往当地劳动监察部门，提交书面申诉材料，详细说明工厂违法行为，并要求其依法处理；3.在整个过程中，保留好相关证据，如工作记录、工资单等，以便在需要时提供证明。
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可向人社局投诉或劳动监察部门申诉来维权。选择投诉方式时，若希望快速解决且问题不太严重，可先拨打12333电话投诉；若问题严重或需详细调查，则直接去当地劳动监察部门申诉，以便更全面地维护自身权益。