公司不存在社保怎么办

公司不存在社保，劳动者可向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》等，用人单位需为员工缴纳社保，不交社保违法，劳动者投诉后，劳动监察部门将监督并责令改正，否则公司将面临法律处罚，影响公司信誉及运营。
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公司不交社保，常见处理方式是投诉至劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持关系，可先尝试与用人单位沟通；若沟通无果，则向劳动监察部门投诉；若权益受损严重，可考虑申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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公司无社保，应投诉。具体操作：1. 与公司沟通，要求补缴社保；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；3. 向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括证据；4. 等待劳动监察部门调查处理，必要时配合提供额外信息；5. 如处理结果不满，可进一步申请劳动仲裁或诉讼。