个体户被辞退员工补偿

文成法律咨询 2025-03-25
个体户辞退员工需支付补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿,未及时支付可能面临法律诉讼和罚款。
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处理个体户辞退员工补偿的常见方式有协商和仲裁。建议先与员工协商,达不成一致时再通过劳动仲裁解决,以确保合法合规。
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个体户辞退需补偿。操作如下:1. 核算员工工作年限,确定补偿金额;2. 与员工协商补偿事宜,签订协议;3. 如协商不成,准备相关证据,申请劳动仲裁;4. 按仲裁结果支付补偿。
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